Levypyörä Oy tarvitsee kehittyvään toimintaan uusia osaajia. Yritys panostaa jatkuvasti henkilökunnan ammatilliseen koulutukseen. Alan opiskelijoita otetaan työharjoitteluun. Yrityksessä on mahdollisuus päästä myös oppisopimuskoulutukseen.

Tuotantotyöhön edellytetään pääsäänöisesti alan ammatillista koulutusta, kykyä työskennellä tiimeissä sekä valmiutta vuorotyöhön. 

Toimihenkilöpaikkoja täyttäessä korostetaan koulutusta, aikaisempia näyttöjä sekä kielitaitoa ja tietoteknistä osaamista.

Hyvän työilmapiirin ja menestyksen säilyttämiseksi edellytetään henkilökunnalta sitoutumista yrityksen tavoitteisiin ja arvoihin.

Tuotantotöitä koskeviin kyselyihin vastaa tuotantopäällikkö Antti Kokko.

Toimihenkilöiden rekrytoinnista vastaa toimitusjohtaja Pertti Lemettinen.